大多数关于“关于我”栏目的建议只给你几句开场白，然后留给你一段空白的第二段。下面是 15 份从头到尾完整的草稿，按你希望这个主页实现的目标分类。挑选最接近你情况的一份，把每个细节换成你自己的信息，再删掉任何你不会当面说出口的内容。
有两个结构性的事实值得了解。“关于我”栏目在前几行之后就会被折叠，所以开头决定了是否有人会继续往下读。这一点同样适用于你发布的任何帖子:LinkedIn 大约在前两行之后就会截断帖子，把剩下的内容隐藏在“查看更多”后面，这也是为什么开头是这两者中唯一能保证被读到的部分。如果你想要的是按职业阶段分类的开场白，而不是完整草稿，LinkedIn 简介范例 有一份更长的清单。
一份有效的“关于我”栏目包含什么
下面每份草稿都遵循同样的三步结构，值得把它们拆开来看一看。
| 部分 | 作用 | 长度 |
|---|---|---|
| 开头 | 用一句具体的话赢得“查看更多”的点击 | 1-2 行 |
| 中段 | 你实际在做什么，配一个真实的例子 | 2-3 段短文字 |
| 结尾 | 明确告诉读者接下来该做什么 | 1-2 行 |
如果你在为团队招聘
这些范例之所以有效，是因为候选人在投递之前会先看招聘经理的主页，而对工作坦诚比一味推销效果更好。
工程经理。 我管理支付团队的八名工程师，这意味着我大部分时间都在扫清障碍，只有大约一小时在写代码，而且写得不怎么样。
我招的人会先问我们已经尝试过什么。如果你在看我们的招聘信息，私信我，我会告诉你没有美化过的真实情况，包括那些烦人的部分。
支持团队负责人。 我带领一个六人的支持团队，产品的用户大多是会计师，这意味着我们最忙的月份是三月，而我们全年的计划都围绕这一点展开。
我工作的大部分内容是决定哪些问题不需要重复回答。我们给每张工单打标签，然后去修复产品本身，而不是再写一条自动回复模板，这让团队规模一直保持在六人，而客户数量却增长了两倍。
我会亲自阅读每一份申请。如果做客户支持是你的职业方向，而不是过渡阶段，请在第一句话里说清楚，我会认真读完剩下的内容。
如果你在找工作
明确说出你想要的职位，以及你什么时候能到岗，比任何一份履历总结都更有说服力。
运营，中层职业阶段。 十年运营经验，我最擅长的是一个流程刚起步、混乱的第一年，那时还没有人对“做得好”达成共识。
我接手过一个分散在三张表格和一个人脑子里的退货流程，把平均处理时间从十一天缩短到三天。在我离开之后，这套流程依然沿用了下来。
我正在寻找一个有实体产品的公司的运营职位。十一月起可到岗，之前也乐意先聊聊。邮箱在我的主页上，我会回复。
近期被裁员。 三月份公司重组时我的岗位被裁掉了，和我大部分团队成员一样。我直说是因为这段空白期反正也藏不住。
我在需求生成领域工作了六年，面对的都是销售周期长、预算小的产品。
我正在寻找一个衡量销售管道而不是曝光量的营销职位。我宁愿早一点听到反馈，也不想等到打磨完美之后才听到。
职业初期。 我去年毕业，这一年主要在一家小型慈善机构做数据工作，大部分时间是在整理十五年的捐赠记录。
我正在寻找初级分析师的职位。对行业不太挑剔，但对能否有人带我学习非常在意。
如果你在做自由职业或咨询
客户在判断你是否负担得起，以及你是否是合适的人选。两点都要告诉他们。
独立设计师。 我只做一件事:为小型电商品牌重新设计结账和注册流程。
一个典型项目历时四到六周，起点是用户会话录像，而不是设计工具。上一个项目减少了两个表单字段并自动预填了国家信息，效果超过了我们原计划的改版方案。
我每季度只接三个项目，拒绝的比接受的还多，通常是因为问题根本不在设计层面。把链接发给我，告诉我你觉得哪里出了问题。
兼职财务负责人。 我同时担任四家公司的财务负责人，每家大约需要每周一天的时间，都还没到需要全职雇人的规模。
从一月起我还能再接一位客户。费用按天计算，第一次通话时我会报价。
如果你在转行
读者真正想知道的是你的哪些能力能迁移过来。在第二段回答这个问题。
从餐饮服务业转向客户成功。 十二年的餐厅经营经验，现在我在一家软件公司做客户成功。这两份工作的相似之处比看起来要多。
两者大部分工作都是尽早、清楚地传递坏消息。我十八个月前完成了这次转行，真正需要学习的是软件本身，而不是如何与客户打交道。
如果你也在做同样的转行，私信我。这条路比它本该有的难度要大，凡是问我的人我都会回复。
从教学转向教学设计。 我教了九年中学，这九年就是不断实时发现哪些讲解方式行不通的过程。
我愿意在本职工作之外接一些短期合同项目，一次一个。问我就好，我会告诉你有没有空。
如果你的主页是一个销售工具
买家会在收到第一封邮件后查看你的主页。要让它读起来像一个真实的人，而不是一份宣传册。
企业客户经理。 我向已经在使用物流软件的公司销售物流软件，所以我的大部分工作是坦诚地告诉他们换一套系统是否真的值得。
如果你正在评估选项，想要一个直接的对比而不是一场演示，私信我，我会发给你。
代理机构老板。 我们是一家六人的代理机构，为订阅制企业做付费搜索广告，我们坦然承认相对于自由职业者来说价格更高。
我们每季度只接一个新客户。如果你想看看我们会如何处理你的项目，问我就好，我会发给你我们的第一个月计划模板。
如果你是学生或应届毕业生
项目经历是证据。单纯的雄心壮志并不是。
大四学生。 我正在读计算机科学专业的最后一年，大部分业余时间都花在一个已经有四十名真实用户的个人项目上。
我正在寻找明年夏天入职的应届开发者职位。我的代码链接在主页上，我更希望被这些代码评判，而不是我的成绩。
应届毕业生，第一份工作。 我完成了为期六个月的营销实习，主要工作是接手一个两年没人打理过的邮件项目。
我把欢迎邮件序列从七封精简到四封，打开率反而提高了。我不认为这有多聪明，只是之前的版本太冗长了。
我正在寻找九月起入职的初级营销职位。我很乐意进行任务型面试，而且更希望是这种形式。
应该避免的做法
- “我很兴奋地宣布”以及它在主页里的各种变体，比如“对推动成果充满热情”。这是这个平台上最常见的开场白，却完全没有透露关于你的任何信息。
- 自谦式炫耀。“不知怎么的他们竟然让我负责这个项目”本质上是一种炫耀，还浪费了你的开场。
- 罗列二十个被艾特的人名来表达感谢。写两个名字，再说清楚他们做了什么，反而更有说服力。
- 没有实例支撑的模糊形容词。“结果导向”对任何人来说都不是一个事实描述。
- 用第三人称描述自己。“Sam 是一位充满热情的营销人”读起来像别人代写的新闻稿。
- 罗列你接触过的每一项技能。列出三十项技能等于什么都没说。
- 一整段不分行的文字墙。这在手机上显示效果很差，也很容易被读者放弃。
应该怎么做
写下如果有人在会议上问你是做什么的，你会怎么回答的那句话。那就是你的开头，而这几乎从来不是你面对一个空白输入框时会写出来的句子。再加两段简短的文字:你实际在做什么，以及一个带有真实细节的例子。结尾用一句直白的话告诉对方怎么联系你，然后说到做到。把文字拆成短小的段落，因为大多数时候人们是在手机上阅读，当排版出现问题时，LinkedIn 换行工具 会很有帮助。标题栏用更少的字数做着类似的事情:LinkedIn 标题范例 讲的就是这一点。
让主页和发布内容保持联动
当有内容把人引导到你的主页时，“关于我”栏目才真正发挥作用，而这个内容通常是一条帖子。BulkPublish 可以让你在定时发布 LinkedIn 帖子的同时，为每个账号设置不同的文案，这样一份较长的 LinkedIn 版本和其他平台上的简短版本可以一起排入队列，而不必分别撰写两遍。如何定时发布 LinkedIn 帖子 讲解了具体的操作方式。