Coaching verkauft sich über Beweise und Konkretheit, nicht über allgemeine motivierende Sätze. Ein Post mit “Glaub an dich” könnte von jedem stammen. Ein Post, der genau das Framework durchgeht, mit dem du einem Kunden ein bestimmtes Problem gelöst hast, kann nur von dir stammen, und diese Konkretheit bringt jemanden tatsächlich dazu, ein Gespräch zu buchen.
Was du posten solltest
Kundenergebnisse und Fallstudien
- Ein konkretes Kundenergebnis, mit echten Zahlen, wo möglich.
- Das genaue Problem, mit dem ein Kunde zu dir kam, und wie es sich löste.
- Ein Zitat eines Kunden, das eine echte Veränderung einfängt, nicht nur Lob.
- Ein Vorher-Nachher der Situation eines Kunden, ehrlich erzählt.
- Was ein Kunde in einer Sitzung gesagt hat, das dir im Gedächtnis blieb.
Frameworks und Methoden
- Der genaue Prozess, den du mit Kunden Schritt für Schritt durchgehst.
- Ein Tool oder Framework, das du ständig nutzt, einfach erklärt.
- Die Frage, die du jedem neuen Kunden in der ersten Sitzung stellst.
- Ein häufiger Fehler, den du bei Leuten vor der Zusammenarbeit mit dir siehst.
- Wie sich dein Ansatz vom üblichen Standardrat in deinem Feld unterscheidet.
Persönliche Erfahrung und Glaubwürdigkeit
- Das Problem, das du selbst hattest, bevor du andere darin gecoacht hast.
- Ein Fehler aus deiner eigenen frühen Karriere oder deinem Business.
- Warum du genau diese Nische oder Spezialisierung gewählt hast.
- Deine eigene aktuelle Arbeit, ehrlich gezeigt, nicht nur poliert.
Aufklärung, kostenlos gegeben
- Ein wirklich nützlicher Ratschlag, ganz ohne Verkaufsabsicht.
- Die Frage, die du am häufigsten gestellt bekommst, ausführlich beantwortet.
- Ein Mythos in deinem Feld, dem du widersprichst, und warum.
- Ein schneller, umsetzbarer Tipp, den jemand noch heute nutzen könnte.
Angebote und Handlungsaufrufe
- Wie die Zusammenarbeit mit dir tatsächlich aussieht, in drei Schritten.
- Aktuelle Verfügbarkeit und wie man ein erstes Gespräch bucht.
- Ein bestimmtes Programm oder Paket, einfach erklärt, inklusive Preis.
- Die Art von Kunde, mit der du am besten arbeitest, ehrlich beschrieben.
Wie oft posten
Drei- bis fünfmal pro Woche funktioniert gut, besonders auf LinkedIn, wo konsistentes, nützliches Posten sich über Monate summiert. Führe deutlich häufiger mit Aufklärung und Beweisen als mit direkten Angeboten, ein grobes Verhältnis von drei zu eins zwischen nützlichem Content und Angeboten hält ein Publikum bei der Stange, statt es abzuschalten.
Welche Plattformen am wichtigsten sind
LinkedIn leistet für Business-, Karriere- und Führungskräfte-Coaches die meiste Arbeit, da sich dort das berufliche Publikum bereits befindet und ein gut geschriebener Post durch ein Netzwerk wandern kann, das du nicht direkt erreichst. Instagram funktioniert besser für Life-, Wellness- und Fitness-Coaching, wo eine visuellere, persönlichere Präsenz schneller Vertrauen aufbaut. Egal welche Plattform du wählst, hier schlägt Tiefe die Breite, eine konsequent bespielte Plattform übertrifft drei, die nur gelegentlich bespielt werden.