Votre titre vous suit partout sur LinkedIn. Il apparaît sous votre nom dans les résultats de recherche, dans les fils de commentaires, dans les demandes de connexion et dans la notification que reçoit une personne quand vous consultez son profil. Il est lu bien plus souvent que votre profil entier, ce qui explique pourquoi garder l’intitulé de poste par défaut gâche la ligne la plus visible dont vous disposez.
Le titre a un seul rôle : dire à un inconnu s’il vous concerne. Cela veut dire que les mots que les gens rechercheraient doivent s’y trouver, en langage simple.
Candidats à un poste
- Responsable marketing, ouvert aux postes à Lyon ou en télétravail
- Analyste de données (SQL, Python, Power BI), disponible dès octobre
- Infirmier diplômé recherchant un poste fixe en pédiatrie
- Jeune diplômé en génie civil, à la recherche d’un premier poste en structures
- Responsable des opérations, 12 ans en logistique, en entretiens actuellement
- Responsable support client, ouvert au télétravail, disponible pour échanger
- Ingénieur logiciel, back-end, en recherche active suite à une restructuration
Freelances et consultants
- Rédacteur freelance pour des éditeurs de logiciels B2B
- Je répare les boutiques Shopify trop lentes
- Directeur financier externalisé pour des entreprises entre un et dix millions de chiffre d’affaires
- Designer de marque travaillant avec des marques alimentaires indépendantes
- Monteur vidéo freelance, YouTube et formats courts
- Consultante RH qui aide les petites entreprises à écrire leur premier règlement intérieur
- Photographe pour l’intérieur et l’hôtellerie
- J’aide les comptables à quitter Excel
Fondateurs et chefs d’entreprise
- Fondateur de Northgate Outils, on fabrique des équipements pour les artisans
- Je développe un système de réservation pour les petites cliniques
- Cofondateur, recrute son premier commercial
- Propriétaire d’une boulangerie familiale, deuxième génération
- Fondateur, ex-ingénieur, en discussion avec beaucoup de clients en ce moment
Postes en entreprise
- Directeur produit dans une fintech, principalement sur les paiements
- Responsable ingénierie, équipes plateforme, 30 personnes
- Recruteuse senior, recrutement technique en Europe
- Business partner finance auprès des équipes commerciales
- Chef de programme pour des projets d’infrastructure dans le Nord-Ouest
- Directrice des ressources humaines dans une entreprise qui passe de 40 à 120 salariés
Reconversions professionnelles
- Professeure en reconversion vers le design pédagogique, à mi-parcours
- Ex-hôtellerie, en formation data analytics depuis trois mois
- Reconversion en juriste d’entreprise après 15 ans en gestion de magasin
- Infirmière en reconversion vers le logiciel médical, apprentissage rapide
- De la comptabilité au product management, et j’adore ça
Ajouter du contexte ou de la personnalité
- Chef de produit. J’écris sur les aspects ennuyeux du métier.
- Ingénieur structures, passionné des ponts sans raison valable
- Recruteuse qui répond à chaque candidat
- Avocat, uniquement en langage clair
- Directeur technique, qui code encore le vendredi
- Responsable marketing, ex-journaliste, encore trop curieuse
Court et simple
- Contrôleur financier
- Développeur front-end, React et TypeScript
- Ergothérapeute, secteur public
- Chargée de compte, cybersécurité
- Ingénieur mécanique, automobile
- Correctrice et relectrice
- Chef de projet, construction
Missions et intérim
- Directeur financier de transition, disponible pour des missions de 6 à 12 mois
- Ingénieur qualité en mission, actuellement sur un projet jusqu’en mars
- Directrice marketing de transition pour des entreprises entre deux levées de fonds
- Chef de projet freelance, construction et aménagement
- Disponible pour des missions de conseil courtes, deux jours par semaine
Écrire le vôtre
Mettez le métier recherchable en premier. Les recruteurs et les prospects recherchent des intitulés de poste et des compétences, donc un titre qui commence par un slogan ne sera trouvé par personne. Après le métier, ajoutez un qualificatif qui filtre : une localisation, une spécialité, un secteur ou une disponibilité. C’est cette seconde partie qui transforme un intitulé générique en titre capable de dire à un inconnu s’il doit cliquer. Évitez les séparateurs en emoji et les listes de mots-clés empilés, car une ligne qui ressemble à six intitulés séparés par des barres donne une impression de flou. Si vous cherchez un poste, dites-le en mots plutôt que de compter sur le badge vert, car le badge n’apparaît pas dans les fils de commentaires. LinkedIn vous laisse beaucoup de place ici, jusqu’à 220 caractères, mais l’ensemble est rarement affiché en entier, donc faites en sorte que les 60 premiers caractères portent l’essentiel. Si vous refaites tout un profil et pas seulement cette ligne, un générateur de bio IA généraliste couvre le titre et la section À propos en une fois. Un générateur de bio LinkedIn IA est utile pour obtenir cinq brouillons à partir desquels réagir.