Je headline volgt je overal op LinkedIn. Hij staat onder je naam in zoekresultaten, in reactiedraden, in connectieverzoeken en in de melding die iemand krijgt als je zijn profiel bekijkt. Hij wordt veel vaker gelezen dan je profiel zelf, en daarom is de standaard functietitel zonde van de meest zichtbare regel die je hebt.
De headline heeft een taak: een vreemde laten weten of jij relevant bent. Dat betekent dat de woorden waarop anderen zouden zoeken erin moeten staan, in gewone taal.
Werkzoekenden
- Marketing Manager, open voor rollen in Rotterdam of remote
- Data-analist (SQL, Python, Power BI), beschikbaar vanaf oktober
- Verpleegkundige op zoek naar een vaste functie in de kindergeneeskunde
- Net afgestudeerd Bouwkunde, op zoek naar een eerste rol in constructie
- Operations lead, 12 jaar in logistiek, momenteel in gesprek
- Customer Support Manager, open voor remote, praat graag verder
- Software engineer, backend, actief op zoek na een reorganisatie
Freelancers en consultants
- Freelance copywriter voor B2B-softwarebedrijven
- Ik maak trage Shopify-winkels weer snel
- Fractional CFO voor bedrijven tussen de een en tien miljoen omzet
- Merkontwerper voor onafhankelijke voedingsmerken
- Freelance video-editor, YouTube en short form
- HR-consultant die kleine bedrijven helpt met hun eerste personeelshandboek
- Fotograaf voor interieurs en hospitality
- Ik help accountants van hun spreadsheets af
Oprichters en ondernemers
- Oprichter bij Noordpoort Gereedschap, we maken spullen voor vakmensen
- Bouw een boekingssysteem voor kleine klinieken
- Medeoprichter, aan het werven van een eerste verkoper
- Eigenaar van een familiebakkerij, tweede generatie
- Oprichter, ex-engineer, momenteel veel in gesprek met klanten
Corporate en interne rollen
- Head of Product bij een fintech, vooral bezig met betalingen
- Engineering Manager, platformteams, 30 mensen
- Senior Recruiter, technische werving in Europa
- Finance Business Partner voor commerciele teams
- Programmamanager voor infrastructuurprojecten in het noorden
- Head of People bij een bedrijf dat van 40 naar 120 groeit
Carriereswitchers
- Leraar op weg naar instructional design, halverwege de overstap
- Ex-hospitality, nu drie maanden bezig met een data-analysecursus
- Omscholing tot paralegal na 15 jaar in retailmanagement
- Verpleegkundige op weg naar klinische software, leert snel
- Van accountancy naar productmanagement, en geniet ervan
Context of persoonlijkheid toevoegen
- Product Manager. Ik schrijf over de saaie kanten van het werk.
- Constructeur en onredelijk enthousiast over bruggen
- Recruiter die elke sollicitant een reactie stuurt
- Advocaat, alleen gewone taal
- CTO, schrijft op vrijdag nog steeds code
- Marketing lead, ex-journalist, stelt nog steeds te veel vragen
Kort en simpel
- Financial Controller
- Frontend developer, React en TypeScript
- Ergotherapeut, ziekenhuis
- Account Executive, cybersecurity
- Werktuigbouwkundig ingenieur, automotive
- Eindredacteur en corrector
- Projectmanager, bouw
Interim en contractrollen
- Interim Finance Director, beschikbaar voor opdrachten van 6 tot 12 maanden
- Contract QA-engineer, momenteel op een project tot maart
- Interim Head of Marketing voor bedrijven tussen financieringsrondes
- Freelance projectmanager, bouw en afbouw
- Beschikbaar voor korte consultingopdrachten, twee dagen per week
Je eigen headline schrijven
Zet de doorzoekbare rol vooraan. Recruiters en opdrachtgevers zoeken op functietitels en vaardigheden, dus een headline die met een slogan begint wordt door geen van beide gevonden. Voeg na de rol een kwalificatie toe die filtert: een locatie, een specialisme, een branche of een beschikbaarheid. Dat tweede deel maakt van een generieke titel een headline die een vreemde vertelt of hij moet klikken. Schrap de emoji-scheidingstekens en de opgestapelde trefwoordenlijsten, want een regel die leest als zes functietitels gescheiden door strepen leest ongericht. Ben je op zoek naar werk, zeg dat dan in woorden in plaats van alleen te vertrouwen op het groene label, want dat label verschijnt niet in reactiedraden. LinkedIn geeft je hier ruim de ruimte, tot 220 tekens, maar het geheel wordt zelden volledig getoond, dus laat de eerste 60 of zo het werk doen. Herschrijf je een heel profiel in plaats van alleen deze regel, dan pakt een algemene AI bio generator de headline en de Over-sectie in een keer. Een AI LinkedIn bio generator is handig om vijf conceptversies te krijgen om op te reageren.