O banner do LinkedIn é a maior coisa no seu perfil e a menos usada. A maioria das pessoas deixa o gradiente padrão ou envia uma foto de banco de imagens do horizonte de uma cidade, o que não comunica nada. O banner é espaço livre para uma frase que seu título não tem espaço para conter.
Existe uma restrição de layout rígida antes de qualquer coisa: sua foto de perfil fica sobre a parte inferior esquerda do banner no desktop, e o celular corta a imagem de outro jeito ainda. Qualquer coisa que você colocar no canto inferior esquerdo vai ficar coberta. Projete para os dois terços da direita e a metade superior.
Abaixo estão 22 ideias agrupadas pelo objetivo do banner.
Diga o que você faz, em uma linha
Estas funcionam porque o banner é lido antes da seção Sobre e muitas vezes antes do título. Uma frase em fonte grande é o uso de maior valor desse espaço.
- Texto simples sobre uma cor sólida: “Eu conserto fluxos de checkout quebrados para lojas Shopify.”
- Uma única pergunta direcionada ao seu comprador: “Seu processo de faturas ainda é uma planilha?”
- Sua especialidade mais sua região: “Consultoria de risco de enchentes. Norte da Inglaterra.”
- Uma declaração de para quem você não é: “Somente empresas. Contrato mínimo de seis semanas.”
- O problema, não o serviço: “A maioria das filas de suporte é um problema de documentação.”
Prova e credibilidade
Números prendem a atenção de um jeito que adjetivos não conseguem, e um banner é um dos poucos lugares onde um número pode ser grande.
- Uma métrica, bem grande: “1.100 clínicas veterinárias.”
- Um período de tempo: “Vinte e dois anos em cadeia de suprimentos.”
- Uma lista nomeada de logos de clientes, limitada a quatro ou cinco, espaçados uniformemente à direita.
- Uma única frase entre aspas de um cliente, com atribuição, em fonte modesta.
- Uma qualificação ou selo de credenciamento, posicionado à direita, com o nome por extenso em vez de apenas o selo.
Procurando emprego
Um banner é um bom lugar para ser explícito sobre o que você quer, porque não tem as restrições de espaço de um título.
- “Aberto a cargos sênior de backend. Remoto no Reino Unido. Disponível a partir de outubro.”
- “Mudança de carreira: enfermagem para análise de dados. Link do portfólio na seção Sobre.”
- “Procurando uma equipe de design de duas a seis pessoas.”
- Uma versão de três palavras da sua especialidade em fonte bem grande, com “aberto a oportunidades” pequeno embaixo.
Páginas de empresa e marcas pessoais
- Captura de tela do produto cortada para mostrar um recurso claro, com o resto da interface removido em vez de encolhido.
- Uma fotografia da coisa real que você produz, fotografada de forma simples, preenchendo o quadro.
- Sua equipe, pessoas de verdade, em uma sala comum. Fotos reais vencem banco de imagens sempre e são mais memoráveis do que qualquer gráfico.
- Um mapa de onde você atua, se a geografia é o diferencial.
- Uma única ilustração ou padrão em uma cor da marca, sem nenhum texto. Contenção transmite confiança.
Prático e funcional
- Um link de agenda escrito como texto, para que alguém possa digitar: “agende uma chamada em seunome.com/chamada”.
- O evento em que você vai falar, com a data, trocado depois que passar.
- O livro, relatório ou modelo que você quer que as pessoas baixem, nomeado claramente.
- Uma foto do seu espaço de trabalho ou do seu trabalho em andamento, que revela mais do que um logo e não custa nada.
O que evitar
O equivalente do banner para “estou muito feliz em anunciar” é o horizonte genérico de cidade ou a foto de banco de imagens de um aperto de mãos. Não é ofensivo, é invisível, e ocupa o retângulo mais valioso do seu perfil para não dizer nada.
| Erro | Por que prejudica |
|---|---|
| Texto no canto inferior esquerdo | Coberto pela sua foto de perfil no desktop |
| Texto perto de qualquer borda | O celular corta o banner de outra forma |
| Fonte pequena | Aparece em uma fração do tamanho no celular |
| Foto de banco de imagens de horizonte, aperto de mãos ou notebook | Não diz nada sobre você |
| Uma foto cheia de elementos com texto sobre a parte cheia | Ilegível no tamanho do perfil |
| Cinco mensagens diferentes | O banner suporta uma só |
| Enviar um arquivo de baixa resolução | Estica e fica pior que o padrão |
| Um banner listando um cargo ou evento desatualizado | Pior do que não ter banner |
A regra que sobrevive a qualquer mudança de layout: presuma que tudo, exceto o meio direito da imagem, pode ser cortado ou coberto, e não coloque ali nada que você não possa perder.
Acertando as dimensões
O LinkedIn corta os envios para sua própria proporção, e uma imagem no formato errado será recortada de forma imprevisível. Em vez de repetir um número que muda, confira seu arquivo com a especificação atual usando o verificador de tamanho de capa do LinkedIn, que também vai dizer se o arquivo é pequeno demais para renderizar com nitidez. Para páginas de empresa, a capa tem outro formato, então use o verificador de tamanho da capa da empresa no LinkedIn para esse caso.
Exporte no maior tamanho aceito pelo verificador em vez do menor que se encaixa. O LinkedIn recomprime os envios, e começar de um arquivo maior deixa mais qualidade depois dessa etapa.
A versão resumida
Use o banner para uma frase que seu título não tem espaço para conter. Mantenha tudo fora do canto inferior esquerdo, onde fica sua foto de perfil. Deixe a fonte maior do que parece necessário. Evite horizontes de cidade e apertos de mãos. Confira o arquivo com a especificação de tamanho atual antes de enviar, e revise sempre que o LinkedIn mudar o layout do perfil.
Onde o banner se encaixa com o resto
Um banner vale cerca de dez minutos de trabalho e depois fica ali por um ano. As partes do seu perfil que precisam de atenção contínua são o título, que aparece ao lado de todo comentário que você deixa, e a publicação em si. Se a publicação é a parte que escapa, o BulkPublish coloca o LinkedIn na fila junto com suas outras redes, então um lote de rascunhos sai em um cronograma em vez de quando você lembrar. O banner é um trabalho único. O feed não é.