Idee per post LinkedIn (2026)

45 idee concrete per post LinkedIn raggruppate per tipo, per quando sai che dovresti pubblicare ma non sai cosa dire.

LinkedIn interrompe un post dopo poche righe e nasconde il resto dietro “vedi altro”. Questo significa che le prime due o tre frasi portano tutto il peso di convincere qualcuno a cliccare, quindi un’idea per un post funziona solo se ha un angolo abbastanza specifico da cui aprire. Le idee vaghe producono prime righe vaghe, e le prime righe vaghe vengono scorse senza fermarsi.

Di seguito 45 idee raggruppate per tipo, ognuna scritta come un punto di partenza abbastanza specifico da poter aprire una bozza e iniziare subito a scrivere.

Lezioni dal lavoro

L’errore che hai fatto nel tuo primo mese in un lavoro e cosa ti ha insegnato.
Una regola che segui ora e che hai imparato a tue spese.
Qualcosa che un manager ha detto una volta e a cui pensi ancora.
Una competenza che hai sottovalutato finché non ne hai avuto davvero bisogno.
La prima volta che un progetto che guidavi è andato in pezzi, e perché.
Cosa è cambiato nel tuo modo di dare feedback dopo aver ricevuto un feedback negativo.
Un’abitudine di un vecchio lavoro che hai deliberatamente abbandonato.
La domanda migliore che un collega ti abbia mai fatto.

Una decisione su cui hai cambiato idea

Uno strumento o processo che difendevi e ora eviti.
Qualcosa che hai detto a un giovane assunto e che oggi correggeresti.
Un istinto di assunzione che si è rivelato sbagliato.
Perché hai smesso di fare qualcosa che un tempo sembrava essenziale.
Un’opinione sul tuo settore che hai avuto per anni e che hai abbandonato di recente.
Una metrica che inseguivi e che ora consideri una distrazione.
Il momento in cui ti sei reso conto che un piano di cui eri orgoglioso non funzionava.

Un processo che usi

Come gestisci la prima settimana con un nuovo cliente o progetto.
Il modo in cui struttivi un lunedì per non perdere la settimana con le email.
Una checklist che usi prima di pubblicare qualsiasi cosa.
Come decidi a cosa dire di no.
Il modello che riusi per ogni proposta, e perché funziona.
Come conduci un post mortem senza che diventi una caccia al colpevole.
Come fai l’onboarding a qualcuno perché sia utile entro la seconda settimana.

Qualcosa che hai sbagliato

Una previsione sul tuo settore che non si è realizzata.
Un cliente o progetto che hai accettato e che non avresti dovuto.
Un’assunzione di cui ti penti e cosa ti sei perso al colloquio.
Una decisione sui prezzi che ti è costata più di quanto ti abbia reso.
Un consiglio che hai dato a qualcuno e che si è rivelato un cattivo consiglio.
Una scadenza che hai promesso e che non avresti mai dovuto promettere.
La versione del tuo prodotto o servizio che è stata un flop.

Osservazioni sul settore

Uno schema che continui a vedere negli annunci di lavoro nel tuo campo.
Qualcosa che i clienti chiedono ora e che nessuno chiedeva due anni fa.
Una competenza che sta diventando indispensabile nel tuo settore.
Uno strumento che tutti hanno adottato e che secondo te è sopravvalutato.
Cosa è diventato più difficile nel tuo lavoro nell’ultimo anno.
Cosa è diventato più facile, e perché nessuno ne parla.
Una tendenza che pensi sia temporanea contro una che pensi sia reale.

Piccole vittorie e traguardi che vale la pena raccontare

Un progetto finalmente pubblicato dopo essere rimasto bloccato per mesi.
La prima volta che uno sconosciuto ha usato qualcosa che hai costruito.
Un obiettivo che ti sei posto silenziosamente un anno fa e che hai appena raggiunto.
Qualcosa che un ex collega ti ha detto e che ti ha reso la settimana migliore.
Un numero che non significava nulla finché non lo hai raggiunto.

Come sceglierne una

Parti dall’idea per cui riesci a nominare un esempio specifico, non da quella che suona più impressionante in astratto. “Una lezione dal lavoro” è una categoria, ma “la chiamata con il cliente in cui mi sono reso conto di aver sottovalutato il progetto” è un post. Se non riesci a ricordare un momento, una persona o un numero specifico a cui ancorare l’idea, scegline un’altra dall’elenco. Scrivi prima le prime due righe, perché sono ciò che si vede prima del taglio, poi costruisci il resto sotto. Controlla la lunghezza man mano con un contatore di caratteri per LinkedIn, e se sei bloccato nel trasformare un’idea grezza in una bozza completa, un generatore di post LinkedIn con IA può darti una prima bozza da modificare fino a farla sembrare tua.