Che cosa fissare sul calendario dei social: un trimestre pianificato con le note

Che cosa fissare sul calendario dei social: un trimestre pianificato con le note

Un esempio pratico di come pianificare un trimestre con le note del calendario: quali date fissare per prime, che cosa va in una nota e che cosa in un post, e le abitudini che mantengono il calendario leggibile.

Una nota del calendario è facile da aggiungere e facile da ignorare, quindi la domanda utile non è come crearne una, ma che cosa ne merita una. Questo articolo percorre un trimestre di una piccola attività, mostra quali date si sono guadagnate una nota e quali no, e finisce con gli errori che trasformano un calendario ordinato in carta da parati. Per la parte pratica di aggiunta e modifica, la pagina Calendar notes spiega tutto.

L’esempio: un panificio pianifica l’ultimo trimestre

Prendi un panificio con tre persone, un account Instagram, una pagina Facebook e una scheda Google Business Profile. A fine settembre qualcuno si siede e vuole che l’intero trimestre abbia senso a colpo d’occhio. Ha due elenchi: le date fisse e ciò che dipende da quelle date.

Passo 1: fissa le date che nessuno può spostare

Vengono per prime, perché tutto il resto si pianifica intorno a loro.

  • 31 ott, “Halloween. Il pane alla zucca è l’unico prodotto nelle foto di questa settimana.”
  • 28 nov, “Black Friday. L’offerta parte alle 6, il post esce alle 5:55.”
  • 24 dic, “Ultimo giorno di ritiro. Negozio chiuso fino al 1° gennaio.”
  • 25 dic e 1° gen, il primo e l’ultimo giorno di chiusura (una nota sta su una sola data, quindi una chiusura ne ha una a ciascun capo), “Chiuso. Nessun post.”

Quattro righe e il trimestre ha già una spina dorsale. Nota che nessuna dice che cosa pubblicare. Dicono che cosa è vero quel giorno.

Passo 2: fissa le scadenze, non solo gli eventi

La data di lancio è un fatto. La data entro cui le foto devono esistere è una decisione, ed è quella che va storta. Quindi la panettiera lavora a ritroso:

  • 14 nov, “Foto e testo dell’offerta Black Friday da consegnare.”
  • 21 nov, “Ultimo giorno per programmare la serie Black Friday. Prima controllare gli orari di apertura.”
  • 10 dic, “Ordinare i biglietti per la scatola di Natale. Servizio fotografico la settimana dopo.”

Sono promemoria rivolti a una persona, ed è esattamente a questo che serve una nota. Non si pubblica nulla, non si controlla nulla, ma tre persone che aprono il calendario a novembre vedono la scadenza nella stessa cella dei post che riguarda.

Passo 3: spiega i buchi

Due settimane a inizio dicembre hanno quasi niente in programma, perché il panificio sta infornando, non pubblicando. Senza una nota quel tratto sembra una dimenticanza e qualcuno lo riempie di post di riempimento. Una riga, “Settimana leggera di proposito, massimo 2 post”, evita la domanda e il riempitivo.

Nota, post o bozza?

Il panificio è inciampato in questo problema di classificazione il primo giorno, ed ecco la regola a cui è arrivato.

Se la cosa è…Fanne…
Un fatto su un giorno (festività, chiusura, evento)Una nota
Un compito per una persona (materiali da consegnare, rispondere ai partecipanti)Una nota
Qualcosa che deve raggiungere il tuo pubblicoUn post
Un’idea senza data né testo definitivoUna bozza di post, non una nota
Qualcosa che si ripete secondo uno schemaUn post ricorrente

Il test è se il pubblico deve vederlo. Se sì, è un post. Se deve vederlo solo il team, è una nota. Una nota non parte mai, quindi scrivere “Pubblicare questo a mezzogiorno” come nota è una trappola: il promemoria resta lì con aria affaccendata mentre non c’è nulla in programma.

Un sistema di colori che sopravvive a un nuovo arrivato

Hai sei colori e l’app non dà un significato a nessuno. Il panificio ha scelto questi e ha scritto l’elenco nella prima nota del trimestre:

ColoreUsato per
RossoChiusure e scadenze rigide
VerdeOfferte e lanci
BluFestività
ViolaEventi del team e servizi fotografici
GrigioSolo informazione, nessuna azione
Ambra (predefinito)Promemoria di qualcosa da fare

Il punto non sono questi significati in sé, ma che il rosso ne abbia uno solo, così un’occhiata a un mese mostra dove sta il rischio. La vista mensile mostra due note per cella e poi “+N notes”, e un giorno con tre o quattro è spesso un giorno in cui qualcosa non va, quindi conviene tenere brevi le rosse e poche le grigie.

Errori comuni

  1. Scrivere un brief in una nota. Le note accettano fino a 2.000 caratteri, ma l’etichetta della vista mensile è una riga sola. Metti un link o un rimando nella nota e il documento altrove.
  2. Fissare solo il traguardo. “Lancio” senza “materiali consegnati” non dà al team nulla da fare finché non è tardi.
  3. Lasciare le note vecchie. Le etichette rosse del trimestre scorso insegnano alle persone a non guardare più il rosso. Elimina una nota quando ha svolto il suo compito.
  4. Appunti personali. Le note le vede tutto lo spazio di lavoro. Limitale a ciò che tutto il team deve sapere.
  5. Usare una nota al posto del post. Se deve uscire, programmalo. Una nota non viene inviata da nessuna parte.
  6. Fidarsi di un colore su cui nessuno si è accordato. Se due persone usano il blu per cose diverse, il sistema è peggio di niente.

Chi la vede, chi la modifica

Tutto lo spazio di lavoro vede le stesse note. Chi ha un ruolo che può creare post può aggiungere, spostare, modificare ed eliminare note. Chi ha accesso di sola lettura può aprire una nota e leggerla, ma i campi sono bloccati. Una nota appartiene allo spazio di lavoro e non a chi l’ha scritta, quindi resta quando quella persona se ne va. Le note compaiono anche nella ricerca dell’app, così un “Black Friday” ricordato a metà trova la sua nota, e sono incluse quando esporti i dati del tuo account.

Se preferisci caricare un anno di festività in un colpo solo invece di cliccare trenta volte, l’API accetta note con una data YYYY-MM-DD, un testo e un colore esadecimale facoltativo, e le elenca per intervalli fino a un anno.

Una routine trimestrale di dieci minuti

  1. Fissa chiusure e festività, in rosso e blu.
  2. Fissa ogni lancio, poi la scadenza che cade una o due settimane prima.
  3. Fissa due o tre buchi voluti, con il motivo.
  4. Scrivi la legenda dei colori nella prima nota del trimestre.
  5. A fine trimestre, elimina ciò che è passato.

Le note del calendario sono incluse in tutti i piani, compreso il gratuito, senza un limite a parte sul numero che puoi aggiungere.

Se stai ancora costruendo il calendario vero e proprio, come creare un calendario editoriale social tratta cadenza e slot, il modello di calendario editoriale ti dà un layout di partenza e la guida al calendario editoriale spiega perché un calendario aiuta. Per riempire i giorni che hai fissato, la programmazione in blocco è la via rapida, e il momento migliore per pubblicare aiuta con l’orario all’interno di ogni giorno.

Puoi provarlo sul piano gratuito: inizia gratis su app.bulkpublish.com.